あなたは約束を守る、それは自分自身に対してだけであったが。
翌朝、着替えと食事を済ませると、私を大きな椅子に座らせ、タブレットを渡して遊ばせ、髭を剃って着替えに行くのです。今日はビジネススーツを着て、「パパと一緒に出勤」の日になりそうです。
あなたが部屋に戻ってきたとき、私は深いため息をついた。
あの晩、食事に行ったとき、あなたが私にプロポーズしたときを除いて、私はあなたがこんな格好をしているのを見たことがないのです。
とても力強く見えますね。私は何が起こるか把握し、大きくニヤニヤしています。こんな時、パパは私をとても愛してくれていて、私もパパをとても愛しているのだと思います。
あなたは素早くノートパソコンを梱包し、私たちは仕事に向かいます。今日は、駐車場の私の場所に車を停め、二人の間で手を振りながら歩いて、会社の中に入っていきます。私がビジターとしてサインをすると、一日券がもらえます。
私のオフィスに着くと、私のスタッフと、地獄のボスの手先である2人の「研修生」を紹介する。あなたがここにいることに慌てた様子で、疑問を持ち始めるのです。私は、「あなたは今日一日、ここの空きスペースを利用しているだけで、気にすることはないですよ」と伝えます。
スタッフに話を聞きに行くと、フランキーの一人が携帯電話を持って私のエリアから急いで出てくる。彼女はこの異常事態をレポートしてくれているんだろう。そして、地獄のボスが20マイル先のオフィスからここに駆けつけてくれるのではないかと、一人微笑んでいる。
スタッフはみんな笑いながら、ダニエルがいかにハンサムかを教えてくれるんです。私はただ、"そうだ、そうだ "と言うだけです。私のパパはとてもハンサムよ。
あなたは部屋の空いているテーブルの一つに陣取り、常に私の目を気にしながら仕事を始める。むしろ今日は、ブースターパッド付きの懸垂下着をつけてくれてよかったです。あなたが私の方を見るたびに、私の中からおしっこやザーメンが少し垂れてくるのです。
研修生と一緒に出勤すると、私が扱ってきたものを肌で感じることができるんですね。私に求められているのは理不尽なことなのです。私の部下も、どちらか一方だけではストレスがたまりすぎているようです。
そして、私たちの不思議な目に、何が現れるのだろうか。
到着して約2時間後、「地獄のボス」が行進してきた。彼はあなたを睨みつけながら、とても厳しい態度で私に近づいてきます。何を言っているのかよく聞こえないが、指差しや身振り手振りで十分わかる。
私は、私の部署はいつも働く人のために場所を空けているのだと言う。スタッフ、契約社員、訪問者を問わず。私の部署は、いつもそうやって仕事をしてきました。多少噴き出してハァハァしている。
何か問題でもあるのかと思い、彼のところにやってきます。彼はさらに吃驚したが、「今日一日ここで働くならいい」と言う。あなたは彼に、二人で話し合う必要があると思う、と言う。二人とも作業しているテーブルに戻り、座ります。
アルファオスからアルファオスへ。
私はテーブルの近くのパーティションの後ろに移動し、見えないが会話は聞こえるようにした。
まず、「今日の仕事を理解してくれてありがとう」と伝えます。しかしあなたが気づいたこと、聞いたことから、あなたはいくつかのことを懸念しています。彼はまたもや吃驚して、"この人は私にこんな風に話しかけてくるのか、誰もそんなことしないのに "と思っているのがわかる。
まず、RIF（人員削減）の影響を受けた人に対しては、新しいポジションに応募するための準備期間を十分に与えることが標準であり、誰かのために苦労させる必要はない、ということです。
第二に、もしその部門が廃止されるのであれば、それは会社がその機能を継続する必要性を見出さないということである。そうであれば、メンテナンスが必要な一部の業務を除いて、私の部署が行ってきた業務は、誰かに教える必要はないはずです。そうすることで、私だけではなく、社員全員から訴訟を起こされる可能性があるということを暗に示しているのですね。
それを聞いて、あなたのような権威ある話し方では、BFHはよだれを垂らしてしまうのです。いや、それはない」と断言する。
あなたは、私の部署には様々な職務に関する広範な手順書があり、準学識者であればそれに従うことができるはずであることを彼に告げました。あなたは彼に次々と指摘をするが、彼はそれに答える術を知らない。
誰が私の部署をなくすことを思いついたのか知らないが、これが私たちへの差別でないことを願う、と続けるのである。私たちは皆、旧年金制度のもとで働く従業員であり、ほんの数年後には完全な年金の受給資格を得ることになるのはご存知の通りです。